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「喫煙者は採用致しておりません」星野リゾートの採用ページが話題

分煙・嫌煙の流れが加速し、喫煙者は肩身の狭い思いをすることも多い昨今。「喫煙者は採用いたしておりません」と明記された、星野リゾートグループの採用ページが話題になっています。

 星野リゾートでは企業競争力を弱めることから、喫煙者の採用をしていない旨を社長直々のメッセージとして明示。その理由として「作業効率」「施設効率」「職場環境」の3つの要素をあげています。

 中毒症状によって集中力を維持できなくなることが結果的に社員の潜在能力を低下させる「作業効率」。少しでもスペースがあるなら顧客へのサービスに当てるべきであるリゾート事業において、社員の喫煙場所への投資は利益の圧迫だとする「施設効率」。喫煙者だけに頻繁な休憩を認めると非喫煙者の社員に不公平であるとする「職場環境」。以上のような喫煙者を採用することの不利益をあげ、厳しい競争環境で効率的な運営を目指す必要があることから、喫煙者を採用していないと説明しています。

 喫煙者でも選考に進むことは可能ですが、「入社時にタバコを断つことを誓約」することが条件。採用ページのトップでも「あなたはタバコを吸いますか?」の問いに「No」を選択しないと、採用情報を閲覧することもできないなど、喫煙者に対してはかなり厳しい仕様となっています。

 ネット上では嫌煙家や「喫煙者だけが就業時間内にタバコ休憩を取れるのはずるい」と不満を持っていた層などを中心に好評。愛煙家には耳が痛い話ですが、これも時代の流れなのかもしれませんね。
(ねとらぼより)

「ついにここまで来たか!」って感じですよね。喫煙者の方は大変です。
今後、就職が決まらないのは「喫煙」が原因といった事が
当たり前の世の中になるかも知れません。

私は5年前にスッパリタバコはやめました。1日に2箱は吸っていましたから、
辞めるのは結構大変でした。

辞めた理由は、非喫煙者にも受動喫煙によって健康への害が
生じるのが、やはり気になったからです。

愛煙家の皆さん。やめたから偉そうに言うわけではありませんが
ご自身の健康も然ることながら、周りの方々の健康を気遣う意味でも
禁煙してみませんか。

ご飯も美味しいですよ(^。^)

posted by ミスター★ヒコボシ at 10:00 | 日記
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